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努力建设创新型人民军队

 2019-09-05 08:26:32

努力建设创新型人民军队

科技创新是关键。科技创新是实现强军目标的必然选择。要加快战略性、前沿性、颠覆性技术发展。瞄准世界科技前沿,强化基础研究,实现前瞻性基础研究、引领性原创成果重大突破。立足国防和军队建设实际,发挥军事需求牵引作用,完善军事需求生成机制和国防科技需求信息发布制度。加强规划计划的编制和执行,明确未来技术创新的努力方向、重点领域及实现路径,整合调配军地资源,把国家战略意志变成战略能力。紧紧扭住国防科技自主创新这个战略基点,大幅提高国防科技自主创新能力。通过寻求原始性专业基础理论的突破,打造基础研究、应用研究、技术开发和成果转化的链条,强化自主创新成果的源头供给,实现基础性领域引领式发展。在军事电子信息、太空和网络防御、临近空间、高超声速等关键性领域和发动机、关键电子元器件、军用特殊材料等技术瓶颈问题上实现自主式突破。

今天晚上19:03,@成都高新公安分局 发布警情通报:

练强能打胜仗过硬内功的必然选择。能打胜仗是军队的职能所系,关乎军队声誉和军事斗争准备质量。世界上没有哪一支军队不把打赢作为自己追求的最高军事目标。能打胜仗反映军队建设的根本指向。方向所指,力量所聚,练强打仗内功必须把战斗力作为唯一的根本的标准。一支墨守成规、不思进取的军队是没有出路的。当前我军已完成“革命性重塑”,形成了军委管总、战区主战、军种主建的新格局,客观上具备了建设创新型人民军队的基础,提振了能打仗、打胜仗的军心士气。但要清醒看到,习主席深刻指出的人民军队建设“两个差距很大”“两个能力不足”和指挥员“五个不会”的问题依然不同程度地存在,特别是部分官兵机械化思维根深蒂固。这种情况下,唯有建设创新型人民军队,才能真正在思想上来一次头脑风暴,立起创新思维,扭住核心技术,创新战术战法,练就过硬打赢本领。

另外记者提醒:锦芳销售元宵是单配了窗口,元宵的分装是大厦一楼大厅临时单辟了一块地方,原门店不会人满为患,工作人员也提到,后厨不会出现人手不够的情况,老主顾大可放心。不过买元宵需要现金支付,来排队的顾客尤其是年轻人最好提前预备,别排了半天队发现不能支付干着急。

财务结构优化,有效降低融资成本:公司2015年的融资成本超过10%,16年公司发行了274亿的有息负债,融资成本9.06%,同时公司在16年底发了80亿中票和公司债,平均成本5.7%,融资成本进一步降低,预计2017-2019年利润率将进一步提高。

人才强则科技强。创新驱动的实质是人才驱动,坚持科技兴军,建设创新型人民军队,必须牢牢把握人才这个“第一资源”,聚天下英才而用之。

强化人才强军思想观念。自觉用习近平强军思想指导军事人才工作,强化人才资源是第一资源、人才优势是最大优势的理念,增强抓好人才队伍建设的使命感和责任感。把培养造就一流军事人才摆在建设现代化军队的首要位置,坚持把军事人员现代化作为创新型人民军队建设的战略举措,抓紧实施人才培养战略工程,慧眼识才、诚意爱才、大胆用才、多法聚才,努力形成人尽其才、才尽其用、用得其所的生动局面。

实现强国强军伟大梦想的内在要求。实现中华民族伟大复兴的中国梦,对军队来说就是强军梦。中国梦蕴含强军梦,是近代以来中华民族最伟大的梦想,其历史意蕴独特而厚重。实现中国梦要求我们要实施创新驱动战略,建设创新型国家;同样,实现强军梦也要实施创新驱动战略,建设创新型人民军队,与建设创新型国家同步。强军梦的目标就是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,把人民军队建设成为世界一流军队,而这也是创新型人民军队的建设目标。因此,强国强军无一例外地要求下大气力抓理论创新、科技创新、管理创新、实践创新。

推动军地合力培育人才。拓展军民融合的领域和范围,积极推进部队人才和地方人才兼容发展,协同培养创新人才。统筹利用人才培养资源,坚持走依托国民教育培养军事人才的路子。发挥国家教育资源优势和我军院校特色,健全军事人才依托培养体系,构建以联合作战院校为核心、以军兵种专业院校为基础、以军民融合培养为补充的院校格局。加大人才培养引进力度,不断壮大创新人才队伍。不断改善创新环境,完善创新人才引进制度和机制,增加军队的吸引力。

牢牢把握建设创新型人民军队的“第一资源”

军民融合是依托。国防科技和武器装备领域是军民融合发展的重点。发展高新技术装备,必须坚持走军民融合发展的道路。要积极探索国防科技和武器装备军民融合发展规律,搞好顶层研究和规划。乘云计算、物联网、大数据等大规模应用之势,借“中国天眼”、量子卫星、中国超算等快速发展之风,做好国防科技转化这篇大文章,形成新兴领域融合发展布局。要系统梳理现行军工行业标准,科学制订军品科研生产的通用、共用性技术标准,研究建立军民融合技术标准体系。加快建立军民融合创新体系,完善和细化相关政策法规,建立完善的立项论证机制、成果报送制度和技术评价体系,完善国防科技成果的产权确权和利益分配机制,实施军民协同创新。

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建设创新型人民军队的方法路径

对于自己认识的中国诗人,俄罗斯诗人库普里扬诺夫也提到了杜甫,“还有李白、王维,都是中国古代优秀的诗人,李白和杜甫与成都还有很多联系,对吧?”第一次来成都的库普里扬诺夫说,他听说成都是一座有数千年历史的城市,有不少历史古迹,“我希望在历史古迹中发现诗歌的创作灵感,肯定会有的!”

完善人才培养体系机制。要遵循军事人才成长的特点规律,着眼优势互补、各展所长、全程对接、聚向发力,构建完善军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育“三位一体”的人才培养体系。发挥院校主渠道作用,完善协作培养机制;发挥在职训练的大课堂作用,建立岗位练兵机制;发挥换岗锻炼辅助作用,建立复合培养机制;发挥人才示范作用,建立精英式人才选拔机制;发挥作战效能牵引作用,建立人才交流机制;发挥新型作战力量主导作用建立科技人才调控机制。

请关注今天出版的《中国国防报》带来的报道——

建设创新型人民军队,理念是先导,科技是支撑,军民融合是依托,科技练兵是手段。只有实施创新驱动战略,大力推进科技创新,强化军民协同,才能实现党在新时代的强军目标。

赛前,没多少人看好鹿岛鹿角能够给皇马制造麻烦。可是,至少在90分钟比赛时间里,这支日本J联赛的球队没让上赛季欧冠冠军占到什么便宜。柴崎岳连进两球,一度让鹿岛鹿角领先皇马。不过,皇马毕竟有C罗,葡萄牙球星关键时刻罚进点球扳平比分,加时赛里,又是他的两次劲射,让鹿岛鹿角功亏一篑。这也是2016年度C罗获得的第三个大型比赛冠军。

创新能力是一支军队的核心竞争力,也是生成和提高战斗力的加速器。努力建设创新型人民军队,是应对世界新军事革命挑战的必要之举,是打造世界一流军队的时代要求,是强国强军的形势所需,是人民军队必须回答好的重大课题。因此,我们要自觉用习近平强军思想统一意志和行动,努力建设创新型人民军队。

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建设创新型人民军队是战争需要

新华社/法新

在这份《报告》里,中保协从年龄、婚姻、个人月收入、学历等方面分析了互联网财产险用户的群体特征。其中,从年龄构成来看,互联网财产险用户年龄构成主要集中在26~45岁区间,占比达79.9%。其中,36~55岁的中青年群体占比较大,成为了互联网财产险用户的主力军。同时,得益于保险公司对用户的意识培育,年轻群体对保险的接受度正在不断提高。《报告》显示,相比2017年,19~25岁用户的TGI指数(目标群体指数,可反映目标群体在特定研究范围内的强势或弱势)由79.1增长至93.5。

创新发展——开启与时俱进新征程

两人渐去渐远,赫斯说:“这很重要,我没有对你们做任何事。”

对此,国民党副主席郝龙斌郝龙斌表示,每位党主席候选人都有自己的生涯规划,他觉得大家选出的党主席一定要无私,而且不要把党主席位置作为下一个政治位置的跳板。

我的外公荣誉加身,但他从不居功自傲。抗战时期,他曾独自缴获敌人24支步枪、4支手枪、2挺机枪,缴获日本军刀1把,独自端敌人炮楼2座,带领游击队员端敌人炮楼15座。新中国成立以后,外公多次受到毛主席、周恩来总理等国家领导人的亲切接见。1960年应周恩来总理邀请参加全国民兵代表会议,接受中央军委颁发的56式半自动步枪一支。获得了这么多的殊荣,外公却很少提及,他不喜欢吹捧自己的荣誉,但他喜欢跟我讲在白洋淀打日本鬼子的故事,经常炫耀起自己的雁翎队端岗楼、锄汉奸的战斗经历,每当这时外公总是精神矍铄,眉飞色舞,好像又回到了当年打鬼子的场景。言传身教,他心中充盈的民族自豪感与责任感深深地打动了我幼小的心灵,以至于2015年已经被司法学校录取的我毅然决然地报名参军,老师和同学很不理解,唯有我的亲人明白我内心的坚持,因为我是赵波的后人,我一定要将外公的红色血脉传承下去。

习主席在党的十九大报告中指出:“树立科技是核心战斗力的思想,推进重大技术创新、自主创新,加强军事人才培养体系建设,建设创新型人民军队。”这一重要论述,体现了对新一轮科技革命、产业革命、军事革命发展趋势的科学研判,体现了对战争制胜规律、科技创新规律的准确把握,为我们紧紧抓住新时代科技兴军这一强大引擎,坚持自主创新战略基点,努力建设创新型人民军队,指明了前进方向、提供了根本遵循。

五、

新华社贵阳4月8日电(记者李黔渝)就读于贵州播州区三岔中学的张龙芬最近领到一款智能手环。“能与爸妈随时联系了,我感觉和他们的距离近了很多。”张龙芬说。

谋求世界军事竞争优势的战略抉择。当前,国际体系深度调整、世界新军事革命方兴未艾、战争形态加速向信息化战争形态的高级阶段智能化战争演变,大国竞争日趋激烈,军事因素在国际战略竞争中的角色更加突出。战场空间从传统的陆海空天电网物理域向社会域、认知域拓展,无人作战、分布式作战和多域作战将成为主要作战样式,传统军事战略、作战理论、武器装备都将发生不可逆转的变革。在这样的大趋势下,要占领世界军事制高点,就必须走科技兴军道路,建设创新型人民军队。

把握人才建设的关键。联合作战指挥人才、新型作战力量人才和科技人才是建设创新型人民军队的根本保证。要适应现代战争体系对抗、联合制胜的特点要求,针对懂打仗、会指挥特别是精通联合作战的人才还比较匮乏的现状,深入探索把握联合作战人才培养的特点规律,创新联合作战人才培养模式,实施新型作战力量关键领域人才专项工程,扬长补短,精准施策。按照全系统全要素人才培养要求,大力培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队,切实形成支撑建设创新型人民军队的重点人才方阵。

更新理念是先导。意识决定行动。要认清战争制胜机理,把握战斗力生成的规律,更新思维方式和建军理念,把改革创新精神贯穿到各项工作中,牢固确立创新驱动、信息主导、体系建设、质量效益的理念,从思想认识上来一次大破大立。从新的时代特征审视创新的地位,把握新时代条件下创新具有的整体性、联动性、迭代性、超越性特征;从战略全局的高度认识创新的价值,深刻认识创新对占领先机、赢得主动、谋求优势、奠定胜算的战略支撑;从备战打仗认识创新的作用,未来网络战、太空战、无人战、智能战等作战样式将成为战场主角,需要创新作战方式,认清创新对提高新质战斗力的贡献率。

科技练兵是手段。掀起科技练兵热潮是建设创新型人民军队的重要手段。再好的高科技、再先进的武器装备,列装部队都需要一个过程才能达到人与武器装备的最佳结合,真正形成战斗力。要激发部队练兵热情,克服“恐高”心理,加紧训练,把武器装备蕴含的巨大威力发挥出来。要注重运用科技训练手段,大力发展高科技模拟训练装备器材,通过运用兵棋推演、仿真演练、智能训练、远程控制等高新科技设备系统,提高军事训练的逼真度,给军事训练插上科技翅膀。同时,通过开展实案化实战化军事训练,检验高新技术武器装备的战场耐受力和稳定性。

1990年,《中华人民共和国行政诉讼法》正式施行,标志着我国行政审判制度正式确立。行政审判庭全面开展各类行政诉讼案件审理,案件类型由原来的治安、土地管理、工商、城市规划、税务、计划生育等种类为主增加到20多种,收案数量上升。根据行政诉讼法第六十七条规定:“公民、法人或者其他组织的合法权益受到行政机关或者行政机关工作人员作出的具体行政行为侵犯造成损害的,有权请求赔偿。”行政审判庭开始对国家赔偿案件进行审理。

此前,11月16日公司控股股东升达集团的股东江昌政、江山、董静涛、向中华、杨彬与保和堂签署了《股权转让协议》。江昌政、江山、董静涛、向 中华、杨彬将其分别持有的升达集团53.46%、28.88%、11.72%、5.63%、0.32%的股权转让给保和堂,转让完毕后,公司控股股东仍为升达集团,实际控制人将由江昌政变更为单洋。

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